Analista de recrutamento e seleção

Redde People São Luís - MA
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Detalhes da vaga

Cargo
Analista de recrutamento e seleção
Vagas
1

Localização

Descrição da vaga

A Recruitfy está buscando uma pessoa para conduzir processos de recrutamento e seleção com organização, agilidade e atenção à experiência dos candidatos e clientes.

Essa pessoa será responsável por acompanhar as vagas desde o alinhamento inicial com a empresa contratante até a apresentação dos profissionais finalistas. A rotina envolve contato frequente com clientes, divulgação de oportunidades, triagem de currículos, entrevistas, elaboração de pareceres e acompanhamento de cada etapa do processo seletivo.

Buscamos alguém que goste de conversar com pessoas, tenha senso de prioridade e consiga conduzir diferentes processos ao mesmo tempo, mantendo qualidade, clareza nas informações e cumprimento dos prazos.

Principais atividades

  • Realizar reuniões de alinhamento do perfil da vaga com os clientes;
  • Elaborar e revisar descrições de vagas;
  • Divulgar oportunidades em plataformas, redes sociais e canais de recrutamento;
  • Realizar busca ativa de profissionais;
  • Analisar currículos conforme os critérios definidos para cada posição;
  • Conduzir entrevistas por competências;
  • Aplicar questionários, testes e demais ferramentas previstas no processo;
  • Elaborar pareceres técnicos claros e bem fundamentados;
  • Apresentar os candidatos mais aderentes aos clientes;
  • Manter contato com candidatos durante as etapas da seleção;
  • Acompanhar entrevistas realizadas pelos clientes;
  • Solicitar e organizar os retornos sobre os candidatos apresentados;
  • Atualizar sistemas, planilhas e controles internos;
  • Acompanhar prazos, indicadores e andamento das vagas;
  • Apoiar ações de relacionamento e pós-contratação.

  • Formação completa ou em andamento em Psicologia,Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas;
  • Experiência com recrutamento e seleção;
  • Conhecimento em triagem de currículos e entrevistas por competências;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Agilidade e responsabilidade com prazos;

  • Experiência em consultoria de recrutamento e seleção;
  • Conhecimento em ferramentas de inteligência artificial aplicadas ao recrutamento;


Fonte: abler

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