Analista de Departamento Pessoal

Responsabilidades e atribuições:

- Fechamento de Ponto; - Fechamento de folha; - Admissão, Demissão, Férias e Afastamento; - Administração de benefícios; - Atendimento aos colaboradores; - Apoio em auditorias e fiscalizações.

Requisitos e qualificações:

Experiências e qualificações: - Necessária experiência anterior na função; - Bons conhecimentos em informática;

Benefícios:

Vale Refeição + Vale Alimentação + Convenio Médico Unimed + Total Pass