Analista de Departamento Pessoal

Atividades

• Lembre-se de atualizar as informações de horário, atividades divulgação, requisitos/experiência e conhecimento desejável.
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Cargo: Analista de Departamento Pessoal
Vaga Sigilosa
Quantidade de vagas: 1 vaga
Local: Av. Canadá, 159 - Jardim Canada, Nova Lima
Horário: Segunda a Sexta 08:00 às 17:00
Modelo de trabalho: Presencial

Requisitos Obrigatórios:
Formação em Administração, Contabilidade áreas correlatas
Pacote Office Intermediário
Conhecimentos em legislação trabalhista
Conhecimento em SEFIP, eSocial e DCTFWeb.
ERP Totvs RM (módulos de folha de pagamento, ponto e gestão de pessoas);

Pré-requisitos Desejáveis:
Power BI - Leitura e interpretação

Atividades e responsabilidades:
Responsável pelo processamento de admissões e demissões, folha de pagamento, folha de ponto, férias, afastamentos, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), contribuições sindicais e taxas assistenciais, administração de benefícios (como inclusão, manutenção, exclusão), rotinas previdenciárias (INSS), gerar DIRF, GRRF, homologar colaboradores desligados. Demais rotinas do setor. Se habilitado e autorizado, eventualmente poderá conduzir veículos automotivos da empresa.

Processar admissões, demissões e alterações contratuais, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista;
Efetuar cálculos de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais;
Gerenciar o ponto eletrônico e demais controles de frequência, solucionando inconsistências e aplicando regras de jornada;
Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e outros), controlando concessões e descontos;
Realizar lançamentos, conferências e conciliações no sistema ERP (Totvs RM);
Cumprir e acompanhar obrigações acessórias: SEFIP, eSocial, DCTF Web, RAIS e outras correlatas;
Atender auditorias, fiscalizações e prestar suporte em processos trabalhistas, fornecendo documentos e informações;
Controlar e organizar arquivos físicos e digitais relacionados a colaboradores e obrigações legais;
Apoiar gestores e colaboradores com informações e orientações sobre folha, benefícios, férias e legislação;
Acompanhar atualizações na legislação trabalhista e previdenciária, aplicando as mudanças nos processos internos;
Contribuir para a melhoria contínua das rotinas do departamento, propondo ajustes e otimizações de processos

Salário: a combinar
Benefícios: Plano de saúde Unimed Enfermaria Coparticipativo sem mensalidade para o titular (cobrança apenas para dependentes); auxílio combustível; seguro de vida; vale-refeição no valor mensal de R$ 921,00.

Regime

Presencial