Analista Comercial Bilingue (Inglês)

Estamos em busca de um Analista Comercial para executar suas atividades com qualidade, eficiência e alinhamento aos padrões operacionais, valores e cultura da Wrist Offshore, contribuindo diretamente para os resultados da equipe de Comercial e para a excelência dos nossos serviços.

O Analista Comercial é responsável pela análise e suporte administrativo à área comercial, envolvendo atendimento a clientes, elaboração e acompanhamento de propostas, suporte operacional às equipes em diversas unidades e geração de relatórios gerenciais para acompanhamento de resultados.

Principais Responsabilidades:

• Apoiar o planejamento logístico, buscando otimizar o transporte e a entrega de suprimentos aos navios.
• Preparar propostas comerciais conforme orientação do superior, reunindo documentos, digitando textos, submetendo para aprovação, colhendo assinaturas e realizando o envio aos clientes, acompanhando o follow up e esclarecendo dúvidas.
• Manter o cadastro de clientes atualizado no sistema CRM, controlando identificação, endereços, contatos, faturamento e demais informações pertinentes.
• Prestar suporte administrativo à equipe comercial, agendando reuniões, preparando materiais de apresentação de projetos, identificando contatos e controlando reembolsos de despesas (refeições, transporte, estacionamento etc.).
• Gerenciar carteira de clientes, atendendo diretamente sob supervisão na renovação de contratos, negociação de aditivos, apresentação de novas propostas e soluções técnicas.
• Elaborar demonstrativos de desempenho da área (propostas enviadas, visitas realizadas, resultados apurados) para análise do superior e apresentações em reuniões.
• Organizar arquivos e documentos da área, emitindo planilhas, quadros demonstrativos, cópias e prestando atendimento telefônico.
• Apoiar equipes operacionais no atendimento a clientes, fornecendo informações e recursos necessários para execução dos serviços, incluindo liberação de acessos e esclarecimento de dúvidas contratuais.

Escolaridade:

Ensino superior completo em Administração, Marketing ou Economia ou áreas afins.

Nível Experiência:

Mínimo 6 meses.

Treinamento/Conhecimento: 

Integração corporativa: RH, DP, Qualidade e Segurança do Trabalho. Treinamentos específicos conforme os procedimentos e rotinas do setor de atuação.

Desejável: Inglês conversação.