Advogado(a) Sênior - Barueri/SP

Na Colliers somos apaixonados/as pelo o que fazemos e assumimos a responsabilidade de fazer o que é certo para nossos/as clientes, nossa gente e nossa comunidade, respeitando a diversidade.

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O você deve ter para fazer parte do nosso time no cargo de Advogado(a) Sênior?

• Ensino Superior Completo em Direito com registro ativo na OAB;
• Experiência sólida nas áreas contratuais e cíveis com atuação em departamentos jurídicos de empresas de grande porte;
• Experiência na Gestão de escritórios terceirizados;
• Conhecimento em LGPD, sistemas jurídicos, confecção de relatórios, indicadores, projetos e apresentações;
• Pós-graduação em Direito Contratual e Direito Civil será um diferencial;
• Inglês avançado: escrita, verbal e leitura

• Padronizar e aprimorar contratos, garantindo documentos mais seguros, claros e alinhados aos interesses da empresa.
• Mitigar riscos jurídicos por meio da revisão documental, due diligence e controle de conformidade regulatória.
• Gerenciar processos contenciosos e o relacionamento com escritórios externos, assegurando controle de prazos, custos e resultados.
• Automatizar e otimizar processos jurídicos, aumentando a eficiência operacional e reduzindo atividades manuais.
• Prestar consultoria jurídica estratégica às áreas internas, apoiando decisões de negócio com foco em segurança jurídica.
• Apoiar a estruturação societária e fortalecer práticas de governança corporativa.
• Controlar contratos, certidões e documentos, garantindo o cumprimento de prazos e evitando riscos operacionais.
• Disseminar boas práticas jurídicas e fortalecer a cultura de compliance e aderência às políticas internas.
• Facilitar a comunicação entre as áreas, traduzindo temas jurídicos complexos de forma clara e acessível.
• Acompanhar mudanças na legislação e tendências do mercado, assegurando a atualização e conformidade da empresa.
• Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos jurídicos, promovendo mais inovação, agilidade e eficiência. 

Aqui na Colliers você poderá contar com:

• Assistência Médica
• WellHub
• Seguro de Vida
• Vale Transporte
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Parcerias com Instituições Educacionais;
• Day Off de Aniversário;
• Programa de Qualidade de Vida;
• Programa foco na Saúde Física e Mental;
• Day off Outubro Rosa e Novembro Azul;
• Programa Lutos e Perdas: Apoio psicológico para colaborador/a e familiares;
• Licença Paternidade Estendida;

• Nós valorizamos a diversidade e inclusão, consideramos todas as pessoas para as nossas vagas, independente de cor, raça, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência, idade, etc.