Nosso cliente é uma seguradora multinacional, reconhecida por oferecer soluções de proteção e serviços financeiros no mercado brasileiro.
- Graduação em Direito com registro ativo na OAB;
- Pós-graduação em Direito Empresarial, Direito Civil, Direito do Consumidor ou áreas correlatas será considerada diferencial;
- Experiência prévia em seguradoras, empresas do setor financeiro ou escritórios de advocacia com atuação em direito securitário;
- Conhecimento em legislação securitária, incluindo normas da SUSEP, contratos de seguros, sinistros e regulação de produtos;
- Domínio de Direito Civil e Processual Civil;
- Experiência com sistemas de gestão jurídica, como Projuris, CPJ-3C, Legal One ou similares;
- Domínio do pacote Office, especialmente Excel, PowerPoint e Word;
- Inglês ou francês básico será considerado diferencial;
- Proatividade e autonomia na condução das demandas;
- Capacidade de negociação e resolução de conflitos;
- Organização e foco em resultados.
- Atuar diretamente na condução de processos judiciais e administrativos;
- Elaborar e revisar pareceres, contratos, políticas internas e demais documentos jurídicos;
- Atuar estrategicamente na prevenção de litígios e na gestão de riscos jurídicos;
- Gerenciar o relacionamento e acompanhamento de escritórios terceirizados e fornecedores jurídicos;
- Realizar análises de impacto financeiro relacionadas às demandas jurídicas;
- Atuar em colaboração constante com áreas internas, prestadores de serviço e parceiros estratégicos;
- Desenvolver soluções jurídicas alinhadas aos objetivos do negócio e à expansão dos produtos da companhia.
- Modelo de trabalho: Híbrido (2 dias presencias);
- Tempo de contrato: 6 (seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
- Modelo de Contrato: PJ ou Associado;
- Linha de reporte: Coordenadora Jurídica.