Informações

•Seguir as normas de segurança do trabalho e utilizar corretamente os EPIs fornecidos.

•Colaborar para o cumprimento dos cronogramas e padrões de qualidade estabelecidos pela equipe técnica.

•Reportar-se diretamente ao superior imediato, mantendo-o atualizado sobre o andamento das atividades, resultados e eventuais desafios.

•Auxiliar em processos de admissão, demissão e cálculos trabalhistas (férias, rescisões, entre outros).

•Gerenciar e controlar o ponto eletrônico e manual, garantindo a conformidade com as normas da empresa e da legislação trabalhista.

•Realizar a gestão de benefícios (vale-transporte, assistência médica, vale-alimentação, entre outros), incluindo inclusão, exclusão e acompanhamento de pagamentos.

•Apoiar o fechamento da folha de pagamento e processos relacionados ao eSocial.

•Organizar arquivos e documentos relacionados aos colaboradores, como contratos e fichas cadastrais.