Informações

A FORTLEV está em busca de gente boa com gente! 

Desde 1989, a Fortlev se especializou em levar qualidade aos seus clientes. E, para isso, é preciso inovação. Temos hoje um dos mais modernos parques industriais de tubos e conexões do país. Já em reservatórios de água, estamos sempre um passo à frente, buscando soluções arrojadas para os consumidores. Nossos novos produtos comprovam: é possível inovar e manter a tradição a cada lançamento. Baseado nessa história e nesse compromisso, somos uma empresa de valores notáveis que nos dão muito orgulho de defender em nossa rotina. São estes valores que norteiam o nosso desafio de construir um RH do futuro. 

Estamos buscando um(a) Analista de Recursos Humanos – Business Partner Jr para integrar nosso Núcleo de Desenvolvimento de Gente e Gestão. Essa pessoa será responsável por apoiar a unidade corporativa, atuando de forma consultiva em subsistemas como Treinamento e Desenvolvimento , Integração de Novos Colaboradores, além de captação de demandas de Administração de Pessoal e muito mais.

Tem paixão por gente e processos? Vem ser Business Partner Jr no nosso time de Desenvolvimento de Gente e Gestão!

O que é essencial para nós:

• Aderência aos nossos valores;
• Ensino superior completo em Administração, Psicologia ou áreas afins;
• Experiência generalista em RH (Consultoria interna, Departamento Pessoal e demais).

Será incrível e será considerado diferencial se você também tiver:  

• Conhecimento no sistema SAP;
• Conhecimento no pacote Office;
• Conhecimento em análise de perfil comportamental;
• Experiência em indústria.

• Atuar como parceiro estratégico das áreas internas, acompanhando de perto os gestores nos processos de Gestão de Pessoas;
• Ser o elo entre o RH e os líderes, promovendo o desenvolvimento da liderança, apoiando na tomada de decisões, mediação de conflitos e identificação de necessidades;
• Gerenciar indicadores-chave de RH, como absenteísmo, turnover, qualidade das contratações, afastamentos, ponto eletrônico, headcount, entre outros;
• Garantir o desdobramento, implantação e cumprimento das iniciativas e projetos de RH nas áreas sob sua responsabilidade;
• Prestar atendimento consultivo aos colaboradores, orientando sobre dúvidas diversas e realizando liberações de acesso em jornadas especiais ou fins de semana;
• Conduzir os processos admissionais (documentação, cadastros no sistema) e demissionais (rescisões, homologações e suporte em audiências trabalhistas);
• Apoiar a realização de eventos internos e ações de endomarketing, cuidando da logística, organização do ambiente, divulgação e distribuição de brindes;
• Apoiar os gestores na aplicação de medidas disciplinares, controle e programação de férias, além da gestão de afastamentos e licenças conforme a legislação vigente;
• Controlar e acompanhar os treinamentos, assegurando a execução do plano anual de desenvolvimento;
• Oferecer suporte aos gestores no atingimento das metas da companhia por meio de ações estratégicas de RH;
• Planejar e viabilizar lançamentos de méritos e promoções, sempre alinhado ao orçamento anual da área;
• Acompanhar o orçamento das áreas, apoiando os gestores na busca de alternativas para garantir a sustentabilidade financeira.

Local de trabalho:  Serra - ES

Horário de trabalho: 08h às 17h48, de segunda à sexta-feira.

O que a Fortlev proporciona:

• Vale alimentação;
• Café da manhã, almoço e café da tarde com lanches especiais;
• No Natal, temos um kit natalino bem recheado;
• Cafeteria na sede corporativa;
• Participação anual nos resultados (PPR) de até 4 salários;
• Empréstimo consignado;
• Prêmio de férias, 5 dias do salário base no retorno de férias;
• Seguro de vida, capital de até 15x o salário para o funcionário;
• Plano de saúde e assistência odontológica para você e seus dependentes;
• Assistência psicossocial;
• Convênio com o Gympass;
• Convênio Farmácia;
• Convênio com sistema S (Sesi, Senai, Sesc e Senac), de acordo com o local de contratação;
• Desconto na compra de passagens aéreas e hospedagens, através da parceria com a agência Cosmos;
• Desconto no aluguel de automóveis, através da parceria com a Movida;
• Para as mamães e papais: kit Fortbaby com uma bolsa de maternidade e cartão para compra de produtos para bebês;
• Kit escolar para filhos entre 02 a 14 anos;
• Acesso à uma plataforma com mais de 100 cursos exclusivos da Fortlev e com emissão de certificado;
• Plano de carreira com possibilidades para trilha de liderança ou de especialista;
• Investimos no seu bem-estar no trabalho: Sala de jogos e espaço para descanso;
• Ah, aqui você receberá um brinde no seu aniversário!