Informações

Responsável por executar e acompanhar rotinas do departamento pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e normas internas da empresa. 

Atua no processo de admissão, folha de pagamento, encargos, benefícios, controle de ponto, férias, rescisões e obrigações acessórias.

Principais Atividades:

• Realizar processos de demissão e férias.
• Controlar e apurar ponto eletrônico, banco de horas e horas extras.
• Gerenciar e atualizar informações no eSocial.
• Administrar benefícios como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e seguro de vida.
• Prestar suporte a colaboradores e gestores em dúvidas trabalhistas e rotinas do setor.
• Gerenciar contratos e distratos de representantes comerciais.
• Manter atualizados os arquivos e sistemas de gestão de pessoal.