Informações

A Mais Diversidade é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina. Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer soluções completas em diversidade e inclusão.

Auxiliamos as empresas a encontrarem candidatos com perfis diversos para posições de liderança e, também, para Programas de Trainees e Estágio.

Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.

Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.

Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.

•Graduação Completa em Administração de Empresas , Gestão de Negócios Securitários, Engenharia de Produção e/ou áreas correlatas (Economia)

•Idioma inglês será um diferencial para participações em reuniões;  

•Desejável formação complementar em estratégia de negócios e conhecimentos iniciais em projetos;

•Ser flexivel, ter adaptabilidade a mudanças e abertura para novas ideias. proativo, colaborativo, ter visão no cliente e senso de dono;

•Experiência em sinistros de automóvel especialmente em operações de perda total;

•Gestão de Pessoas;  

•Gestão do processo operacional de sinistros com foco em excelência operacional, melhoria continua e TNPS do cliente;

•Gestão de Indicadores e performance dos parceiros com foco em metas e resultados.

•Gestão da equipe de sinistros de perda total Automóvel Personal Lines;

•Definição clara do plano de metas de atuação da equipe;

•Gestão de prestadores de serviços desta operação;

•Gestão de KPIs operacionais e busca de melhoria contínua do processo de sinistro;

•Gestão do indicador de TNPS com adoção dos planos de ação que garantam alto índice neste indicador;

•Interação com as áreas pares de sinistros e comercial da seguradora;

•Promover treinamentos habituais que busquem compartilhar conhecimento e capacitação da equipe de sinistros;

•Implementar novas ações que busquem melhoria operacional da operação, qualidade e foco em custos.

Salário + Benefícios .

CLT