Analista de Recursos Humanos - Grupo Maní - São Paulo

Responsável pela vaga:

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Grupo Maní

  • Atualização: 29/05/2025 11:59
  • Data limite para inscrição: 08/06/2025

Informações

O Grupo Mani existe desde 2006, tendo hoje quatro restaurantes e e três padarias, além de uma casa de eventos, uma fabrica de produção e uma holding (centro administrativo). Para sintetizar segue a forma de pensar do grupo através do seu Mani-festo:

"Somos uma teia de gente inquieta e sonhadora, de coração grande e valente. Estamos juntos para criar experiencias que desafiam o olhar comum. Existe uma ousadia que atravessa o óbvio, seja na forma como cozinhamos, convivemos, conversamos ou lideramos, que define o nosso tempero. Somos aguçadores dos sentidos e guardiões da atenção. Cada gesto, cada detalhe, são "polidos" com uma sensibilidade que encanta. Da mesma forma, nossa relações merecem nosso tempo e cuidado. O respeito e a honestidade são laços que nos mantém fortes e unidos. Estamos aqui em nome dos afetos que geram memória. Estamos aqui para nutrir a alma dos nossos clientes. Estamos aqui para inspirar e cultivar talentos. Estar no Grupo Mani é estar comprometido com a dimensão humana que sustenta e engrandece o negócio. É de reponsabilidade compartilhada cuidar da Teia. Desafiamos fronteiras para aproximar mundos e compartilhar nosso tempero.

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Vivemos para ensinar, aprender, trocar e crescer juntos. Quer fazer parte desta Teia?

Ensino superior completo

Nível avançado no conhecimento de sistemas de informática

Experiência na área de departamento pessoal

Conhecimento e alguma experiencia nos outros subsistemas de RH

Desenvolver atividades voltadas para medicina ocupacional

Fazer aquisições de compra e gestão de benefícios

Fazer controle de sistema de ponto eletrônico

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Emitir, organizar e arquivar documentações em geral

Atender funcionários nas dúvidas relativas a recursos humanos

Dar suporte à liderança em geral em casos de dúvidas e informações necessárias

Atualizar e desenvolver relatórios pertinentes a recursos humanos

Auxiliar e ou desenvolver atividades relacionadas à rescisões, homologações, férias, etc, além de outras atividades correlatas voltadas para o sistema de RH solicitadas pela liderança

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Benefícios: plano de saúde e odontológico ( 100% bancado pela empresa) para o funcionário(a); seguro de vida, vale transporte, refeição no local sem custo para o funcionário, desconto nos restaurantes e padarias, parcerias em universidades.

Home office - segunda-feira - de terça a sexta - presencial

O que você deseja?

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