Informações

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Essa posição será responsável pelos controles e acompanhamentos de Materiais KOFBR e Almoxarifados e terá que garantir o nível de serviço desejado da área de gestão de materiais, melhorando a disponibilidade de materiais com os menores custos e capital empregado em estoque, dar suporte aos almoxarifados, controles e acompanhamento para garantir o atingimento das metas em KPI’s.

Requisitos do Perfil:

Experiência prévia na área de materiais, almoxarifados, logística, indicadores e apresentações.

• Formação: Graduação Completa em Administração, Logística, Engenharia ou áreas correlatas.

• Conhecimentos Técnicos: Excel, Power Point, Power BI, conhecimento em SAP.

• Competências comportamentais: Boa comunicação, organização, olhar analítico, colaboração, objetividade.

• Experiências Desejáveis: Inglês Intermediário

Como será seu dia a dia:

• Apoiar todos os almoxarifados KOFBR (Front Office/Back Office)
• Apoiar a área de planejamento de materiais consumíveis, indiretos e ATM (Back Office)
• Gestão de Planejamento de MRP, assegurando o saneamento de materiais, padronização das operações, determinação de estoques mínimos/máximos e reposição automática dos itens em conformidade com a padronização e parâmetros de MRP estabelecidos; (Back Office)
• Liderar projetos de melhorias nos almoxarifados (Front Office/Back Office)
• Garantir o cumprimento dos indicadores (KPI´s) e acompanhamentos, realizar atualizações em Apresentações gerenciais e PowerBI (Front Office/Back Office)
• Garantir realização de inventário periódico e inventário Cíclico de matéria prima, materiais auxiliares e peças de manutenção nos almoxarifados KOFBR (Front office)
• Definir estratégias de redução de working capital (Front Office/Back Office)
• Garantir a disponibilidade de materiais consumíveis e indiretos (Front Office/Back Office)
• Revisar (se necessário) as políticas e normativos relacionados a gestão de materiais (Front Office)
• Conectar com as iniciativas de E2E Transportation (Front Office)
• Garantir a proximidade da área de Gestão de Materiais com a área de Compras (Front Office/Back Office)
• Fomentar a gestão das transferências intercompany dos estoques excedentes (Front Office/Back Office)
• Estabelecer sistema de estocagem adequado nos diferentes padrões de Almoxarifado (Front Office)
• Garantir os estoques saneados, não deixando acumular materiais não conformes e baixo giro (Front Office/Back Office)
• Dimensionar e gerenciar os custos e investimentos da área (Front Office)
• Liderar iniciativas de redução de custos com frete para a companhia (Front Office/Back Office)
• Apoiar a área de CRA e garantir a sinergia com os almoxarifados (Front Office/Back Office)
• Apoiar a área de Gestão de Materiais de Manutenção (PCM) (Front Office/Back Office)
• Apoiar a área de Planejamento e Abastecimento de matéria-prima (Front Office)
• Apoiar a área de Marketing e controlar estoques (Front Office)
• Realizar viagens periódicas de visita as Plantas e Unidades onde estão as equipes (Front Office/Back Office)

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Academia no local
• Day off no aniversário
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.