Informações

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

Requisitos do Perfil:

• Grau de instrução: Ensino Superior completo. 
• Curso de formação: Direito (com registro ativo na OAB) 
• Experiência mínima: Mínimo de 3 a 5 anos de experiência na área tributária consultiva, preferencialmente em empresas de médio/grande porte ou escritórios especializados. 
• Informática:  Pacote Office completo, em especial: excel, power point e word. 
• Idioma: Inglês e espanhol desejáveis. 
• Atuação prévia na área de consultoria tributária. (desejável) 
• Pós-graduação em Direito Tributário. (desejável) 

 Responsabilidades da Posição:

• Prestar consultoria jurídica tributária com foco em impostos diretos, indiretos, previdenciários e legislação aduaneira. 
• Analisar e monitorar legislação, jurisprudência, etc. relevantes ao negócio 
• Elaborar e revisar documentos jurídicos, bem como consultas e opiniões legais. 
• Atuar em conjunto com escritórios externos especializados e clientes internos. 
• Elaborar relatórios e apresentações da área; 
• Suporte às Auditorias Internas e Externas. 
• Praticar a missão, visão e os valores da Empresa, e cumprir todas as políticas, normas e procedimentos estabelecidos. 
• Monitoramento contínuo de alterações legais e jurisprudenciais relevantes. 
• Mitigar riscos tributário por meio de análises legislativas e jurisprudenciais preventivas. 
• Garantir a viabilidade jurídica tributária dos projetos, alinhando segurança jurídica aos objetivos de negócio. 
• Monitoramento contínuo de alterações legais e jurisprudenciais relevantes. 
• Mitigar riscos tributário por meio de análises legislativas e jurisprudenciais preventivas. 
• Garantir a viabilidade jurídica tributária dos projetos, alinhando segurança jurídica aos objetivos de negócio.  

O que iremos te oferecer:

• PPR
• Academia no local
• Day off no aniversário
• Plano de saúde
• Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
• Seguro de Vida em Grupo
• Restaurante no local / vale refeição
• Vale Alimentação
• Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
• Farmácia: crédito com repasse em folha
• Cooperativa de Crédito
• Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
• Kit Aniversariante
• Kit Natal
• Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.

Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.