Informações

Aqui, no vezzilapolla.legal, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.

Contratação: Sócio de Serviço

O que proporcionamos:

• Forma Híbrida - 2 dias de homeoffice e 3 dias presenciais, após o período de treinamento
• Iniciativa Bem-Estar: Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval , Dia da criança, Halloween, etc.)
• Iniciativa Solidariedade: Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais
• Iniciativa Educação: Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Direito Empresarial, lato sensu, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos)
• Iniciativa Integridade: Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais
• Iniciativa TEC: Busca por soluções inovadoras e tecnológicas
• Plano de fidelidade – Premiação por tempo de casa
• Programa de relacionamentos – Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.

• OAB ativa;
• Graduação completa em Direito (pós-graduação em Direito Processual do Trabalho será considerada um diferencial);
• Sólido conhecimento em Direito do Trabalho;
• Experiência prévia em ambientes de alta demanda;
• Boa redação e raciocínio lógico;
• Facilidade para trabalhar em equipe;
• Boa comunicação e postura profissional;
• Capacidade de lidar com grandes volumes e prazos curtos;
• Habilidade em Excel;
• Comunicação clara e eficaz (oral e escrita);
• Resiliência, organização e proatividade;
• Autonomia com responsabilidade e comprometimento;
• Adaptabilidade para diferentes demandas e contextos;
• Empatia para bom relacionamento com equipe e cliente;
• Interesse em atualização constante e desenvolvimento profissional.

• Elaboração de peças processuais, com foco principal em defesas;
• Representação da parte reclamada;
• Preenchimento de sistemas do escritório e do cliente (conhecimento no sistema Elaw será considerado um diferencial);
• Acompanhamento processual contínuo;
• Execução de demais atividades inerentes à carteira de processos.