Informações

Como é a área:

A área Segurança da Informação é responsável por garantir a integridade, confidencialidade, disponibilidade e autenticidade das informações e ativos de TI por meio de políticas, padrões, processos e tecnologias de Segurança/TI.

A pessoa analista de SAP Security é responsável por gerenciar e proteger os ambientes SAP da organização, garantindo conformidade, segurança de acesso e integridade dos dados. Atuar no planejamento, implementação, manutenção e melhorias de controles de segurança relacionados ao sistema SAP, além de oferecer suporte para usuários e outros departamentos.

Para este desafio, você precisa ter:

• Superior completo;
• Inglês avançado para leitura, escrita e conversação;

• Experiência em liderança e/ou participação em projetos SAP;
• Experiência na implementação e revisão de políticas e procedimentos de Segurança da Informação;
• Conhecimentos sólidos em SAP Security;
• Conhecimentos em processos de auditoria (ex: SOX);
• Conhecimentos em GRC (Governance, Risk, and Compliance).

Você se destaca se tiver:

• Inglês fluente;
• Certificações NIST, ITIL e/ou COBIT;
• Conhecimento das normas ISO 27001 e/ou 31000.

Como será o seu dia a dia:

• Gerenciar perfis e autorizações de acesso no sistema SAP, assegurando que os usuários possuam as permissões adequadas conforme suas funções;
• Monitorar e mitigar riscos relacionados ao acesso não autorizado ou violações de conformidade;
• Realizar a análise e a resolução de problemas relacionados a autorizações e acessos;
• Participar de projetos de implementação e atualização do SAP, garantindo a configuração e implementação de controles de segurança;
• Elaborar e implementar políticas e procedimentos de segurança no ambiente SAP;
• Colaborar com equipes de TI e auditoria e performar controles para atender requisitos regulatórios, como SOX (Sarbanes-Oxley);
• Configurar o GRC (Governance, Risk, and Compliance) para automatizar controles e identificar conflitos de segregação de funções (SoD);
• Realizar treinamentos e suporte aos usuários para o uso adequado do sistema.

Modelo de trabalho HÍBRIDO ATÉ 31/12/2025 e PRESENCIAL A PARTIR DE 01/01/2026 (com possibilidade de até 2 dias na semana home office) em São José dos Campos / SP.

Obs.: Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025. 

Benefícios:

• Seguro de Vida
• Convênio Médico 
• Convênio Odontológico
• Benefício Vacina
• Benefício Farmácia 
• Gympass
• Refeitório na empresa
• PLR (Participação de Lucros e Resultados)
• Previdência Privada
• Cooperativa
• EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)

Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:

Página Central de Suporte ao Candidato

Site dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas: https://suporte-candidatos.gupy.io/s/suporte/