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Oportunidade Imperdível de Analista de Folha de Pagamento

Sua missão: Garantir a gestão eficaz das relações trabalhistas, assegurando o cumprimento da legislação, a integridade dos processos, a apuração correta de impostos e tributos, o atendimento às obrigações acessórias, bem como uma administração de pessoas eficiente e a devida proteção jurídica à empresa.

Responsabilidades que te aguardam:

· Folha de pagamento: Executar e acompanhar todas as rotinas relacionadas à elaboração da folha de pagamento, garantindo a conformidade legal, a exatidão dos cálculos e o cumprimento dos prazos legais e internos.

· Impostos e tributos: Entre as atividades estão o cálculo e recolhimento dos encargos sociais e tributos trabalhistas — como Contribuição Previdenciária (CP), FGTS Digital e IRRF —, a conferência e validação das bases de cálculo, a apuração dos valores devidos, a geração e emissão das guias de pagamento, bem como o envio das obrigações acessórias exigidas pelos órgãos competentes.

· Obrigações Acessórias: Declaração da DIRF PGD e DIRF eSocial, declaração de igualdade salarial, relatório de eConsignado, DCTFWeb, FGTS Digital, DET, eSocial módulos geral, SST e reclamatória trabalhista

· Informações sociais para o governo: O envio das obrigações acessórias exigidas pelos órgãos competentes, incluindo os módulos do eSocial (Geral, SST e Reclamatória Trabalhista), DCTFWeb, DIRF (PGD e eSocial), Declaração de Igualdade Salarial, relatórios do eConsignado, acompanhamento de notificações pelo DET (Domicílio Eletrônico Trabalhista) e pela geração das guias de contribuição assistencial dos empregados e patronal.

· Atendimento de órgãos fiscais, governamentais e jurídico: Acompanhar a visita e atendimento de todos os órgãos ou prestadores de serviços relacionados ao setor.

· Treinamentos obrigatórios de empregados: Organizar a realização dos treinamentos obrigatórios de acordo com o cronograma da empresa e os prazos legais.

· Gestão de prazos e contratos dos programas de segurança e saúde dos trabalhadores: Garantir a assiduidade dos periódicos de medicina, segurança e treinamentos obrigatórios, declarações ao governo.

· Atendimento aos empregados: Esclarecer dúvidas dos funcionários em relação ao departamento pessoal, como férias, holerite, benefícios, adiantamentos entre outros.

O que buscamos em você:

· Experiência na função (nível pleno/Sênior)

· Conhecimento em cumprimento das legislações trabalhistas, previdenciária e tributária

· Conhecimento em gestão de pessoas

· Conhecimento em cálculos trabalhistas e rotinas gerais de DP

· Conhecimento dos programas de saúde e segurança do trabalho

· Conhecimento e uso eSocial intermediário

· Conhecimento e uso de TOTVS

· Ensino superior completo em Administração ou em áreas afins

· Especialização na área (desejável)

Modalidade e local:

· Presencial – Chácaras reunidas - São José dos Campos/ SP.

· CLT

Benefícios que fazem a diferença:

· Vale Alimentação + vale refeição - Cartão iFood, modalidade flexível, para alimentação ou refeição.

· Convênio médico + odontológico (oferecidos após 90 dias)

· Vale transporte

· Seguro de vida

· Bolo / presente no mês do aniversário

· Star bem com descontos em consultas

· TotalPass.

· Cooperemb – Cooperativa de Crédito (oferecido após 90 dias).