ASSISTENTE FROTA I "Preferencialmente PCD" - Energisa - Porto Velho

Responsável pela vaga:

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Energisa

  • Atualização: 05/05/2025 11:31
  • Data limite para inscrição: 11/05/2025

Informações

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange 11 distribuidoras, 12 concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

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1 Ano em Atividades relacionadas à Manutenção de Frota 

Administração de ativos 

Gestão de indicadores de custo, disponibilidade e demais indicadores pertinentes a área. 

Conhecimentos em Manutenção Automotiva – Ciclo Otto – Ciclo Diesel – em veículos Leves e Pesados 

Bom relacionamento Interpessoal 

Disponibilidade para Viagens 

Será um diferencial: 

  •  Técnico em Mecânica/Manutenção Automotiva
  • CNH C
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Competências: 

 -Comprometimento com Resultados 

-Resiliência 

-Agilidade nas tomadas de decisão 

-Atendimento ao Cliente 

Atividades: 

01) Acompanhar a manutenção de Veículos da Parada até a entrega às Áreas Operacionais; 

02) Acompanhar os testes de rodagem, inspeções e avaliações de Veículos da Frota 

03) Definir a prioridade Manutenção junto aos Analistas e encaminhar os veículos para as Oficinas Credenciadas; 

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04) Analisar e aprovar as ordens de serviço, realizando cotações de preços de peças e mão de obra, nos orçamentos encaminhados pelos fornecedores; 

05) Garantir que as negociações de preços e qualidade de peças e serviços sejam adequadas, garantindo a segurança veicular, prazo de entrega e menor custo. 

06) Supervisionar os prestadores de serviço, avaliando qualidade e correta aplicação de peças 

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07) Acompanhar a Manutenção Preventiva da Frota de Veículos, observando prazos e planos estabelecidos e cobrando a parada dos veículos; 

08) Apoiar a avaliação de veículos para desativação, dentro do ponto ótimo de renovação, nos casos de sinistros e avarias de grande monta. 

09) Apoiar a apuração de responsabilidade, nas ocorrências com avarias por má utilização frota de veículos e equipamentos, e nos casos de acidentes de trânsito; 

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10) Realizar Inspeções de Rotina (Auditoria), das condições de segurança e conservação dos veículos; 

11) Realizar diálogos de Segurança junto às Áreas Operacionais, destacando as boas práticas de segurança veicular, conservação da frota, manutenção veicular e condução econômica; 

12) Acompanhar os indicadores de custo e disponibilidade da sua região de atuação, discutindo, propondo e implementando ações junto à equipe técnica para cumprimento das metas; 

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.

O que você deseja?

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