Informações

Oi, somos a HOLDING SIMPAR! Somos um Grupo com mais de 50 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 8 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.

A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital, CS Infra e Ciclos Ambiental. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente!

Dentre nossos valores, contamos com CLIENTE, sendo a razão da nossa existência empresarial, escutamos nossos clientes para entender a atender suas necessidades, GENTE, sendo nosso grande diferencial e que nos permite alcançar os objetivos, SIMPLICIDADE, um jeito descomplicado de ser e agir, ATITUDE DE DONO, agimos com profundidade e visão do todo, SUSTENTABILIDADE, com atitudes economicamente viáveis, ecologicamente corretas e socialmente justas, LUCRO, sendo uma missão de todos, fundamental para o crescimento e desenvolvimento sustentável dos nossos negócios.

Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

• Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, ou áreas relacionadas.
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Recursos Humanos, ou áreas correlatas (desejável).
• Experiência em análise de custos de pessoal, orçamentos e P&L de RH.
• Experiência com utilização de SAP para análise de dados.
• Conhecimento avançado em Excel e ferramentas de BI.
• Habilidade para criar dashboards e relatórios automatizados.
• Capacidade de analisar grandes volumes de dados e identificar tendências.
• Forte habilidade de resolução de problemas e pensamento crítico.
• Atenção aos detalhes e precisão nas análises.

Será responsável por criar, construir e consolidar informações relacionadas aos custos de pessoal, além de analisar orçamentos de RH. Este profissional terá habilidades analíticas avançadas para fornecer insights estratégicos e apoiar a tomada de decisões.

• Coletar, consolidar e analisar dados de custos de pessoal.

• Desenvolver relatórios detalhados sobre despesas de pessoal.

• Identificar tendências e variações nos custos de pessoal.

• Participar da elaboração e revisão de orçamentos de RH.

• Monitorar e analisar o P&L de RH, identificando áreas de melhoria.

• Fornecer suporte na previsão de despesas de pessoal.

• Desenvolver e implementar soluções de Business Intelligence (BI) para análise de custos de pessoal.

• Criar dashboards e relatórios automatizados para facilitar a visualização de dados.

• Garantir a integridade e precisão dos dados utilizados nas análises.

• Consolidar informações de diferentes fontes para criar uma visão abrangente dos custos de pessoal.

• Preparar apresentações e relatórios para a alta gestão.

• Utilizar o SAP para extrair e analisar dados de custos de pessoal.

• Implementar melhorias nos processos de análise utilizando SAP.

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além:

• Clube de benefícios: Plataforma exclusiva com descontos em diversas categorias - gastronomia, entretenimento, serviços, educação, lazer e esporte.

• Ligado em você: canal com atendimento especializado para você e sua família, com suporte psicológico, social, financeiro, jurídico e muito mais, disponível 24 horas, com total sigilo.

• Licença Maternidade e Paternidade estendidas, além de um Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.

• Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.

• Universidade SIMPAR, plataforma para o seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo.



• Evento Veteranos: reconhecemos celebramos nossa Gente veterana, com eventos especiais para quem completa mais de 15 anos de casa.

• Cantinho da Mamãe: O espaço, na Matriz no Itaim Bibi e Sede Administrativa em Mogi das Cruzes, é dedicado as mamães que retornam de licença maternidade e querem seguir com o aleitamento materno. No local, há todos os itens para retirar e armazenar o leite, com privacidade e conforto.



• Totalpass: para você cuidar da sua qualidade de vida, saúde e bem-estar.

• Kit escolar com preços acessíveis (para você garantir materiais de qualidade e com custo benefício.