Informações

Esse profissional será responsável por planejar e coordenar ações de capacitação com foco no produto da empresa. Atua na gestão do desenvolvimento de conteúdos, em parceria com especialistas e na gestão de programas de treinamento, garantindo sua efetividade e atualização constante.

• Graduação completa em Pedagogia, Letras, Comunicação, Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou área correlatas;

• Experiência no uso de plataformas LMS para educação corporativa;

• Capacidade analítica de análise de dados e indicadores;

• Habilidades de comunicação escrita e verbal;

• Planejamento e organização;

Requisitos desejáveis

• Conhecimento em metodologias de aprendizagem de adultos;

· Planejar, estruturar, organizar e gerenciar programas de treinamento, capacitação, reciclagens e workshops;

· Propor, negociar e promover o desenvolvimento de conteúdos em parceria com especialistas internos e/ou fornecedores externos;

· Avaliar indicadores de resultados dos treinamentos e programas aplicados;

· Gerenciar a plataforma de aprendizagem (LMS), mantendo a organização e atualização de conteúdos, trilhas, cursos, usuários, permissões de acesso, certificações e demais funcionalidades.

· Garantir que os conteúdos dos treinamentos estejam atualizados em função das mudanças no produto, processos internos ou estratégias da empresa;

🥗 Cartão Ticket (Vale alimentação ou refeição);

🩺 Plano de saúde Unimed nacional (Mensalidade 100% paga pela empresa);

🦷 Convênio DentalUni (Coparticipativo);

✅ Seguro de vida coletivo;

💰 Convênios financeiros;

💳 Cartão multibenefícios;

🎓 Parceria com instituição de ensino superior;

🕔 Jornada de trabalho de 40h semanais com horário flexível;

✨ Horário núcleo reduzido às sextas-feiras;

📍 Trabalho presencial em Maringá-PR.