Informações

Responsabilidades e atribuições:

➢ Liderar a implementação de uma cultura de segurança no grupo, engajando a equipe e promovendo práticas seguras em todas as operações; ➢ Garantir a conformidade e a manutenção das certificações ISO e SASSMAQ, participando de auditorias internas e externas, e realizando a gestão das exigências dessas certificações; ➢ Acompanhar a legislação ambiental e assegurar o cumprimento das práticas sustentáveis da empresa, incluindo o descarte correto de resíduos e controle de impactos ambientais das operações; ➢ Criar e monitorar indicadores de performance (KPIs) para a área de SSMA, utilizando ferramentas de BI para gerar relatórios e análises que apoiem a melhoria contínua e a tomada de decisões estratégicas; ➢ Desenvolver e conduzir campanhas de segurança e saúde no trabalho, com foco em saúde mental e bem-estar dos colaboradores, promovendo uma comunicação assertiva e humanizada; ➢ Assegurar a aplicação e conformidade com as normas regulamentadoras, especialmente NR35, NR33 e NR18, atuando também como instrutor nessas áreas; ➢ Realizar visitas técnicas periódicas a outra unidade da empresa, em Roraima, e disponibilidade para viagens regulares para acompanhar a equipe e as condições de segurança locais.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Técnico/Profissionalizante - Segurança do trabalho - Concluído - Obrigatório; Graduação - Administração- ou - Engenharia ambiental - Concluído - Obrigatório. Informática: - Power Bi - Intermediário; - Auditor ISO - Avançado - Obrigatório - SASSMAQ - Básico. Experiências e qualificações: ➢ Ensino Superior completo em Engenharia Ambiental ou áreas relacionadas; ➢ Formação complete em Técnico de Segurança do Trabalho; ➢ Experiência sólida na área de segurança; ➢ Certificação em Normas regulamentadoras (NR35, NR33, NR18); ➢ Noção de legislação ambiental; ➢ Experiência em logística ou terminais logísticos (Desejável); ➢ Conhecimento em Power BI (Desejável); ➢ Experiência em gestão de indicadores; ➢ Disponibilidade para viagens periódicas (aproximadamente 1 semana/mês).

Benefícios:

➢ Plano médico; ➢ Almoço no refeitório da empresa; ➢ Plano odontológico; ➢ Seguro de vida; ➢ TotalPass; ➢ Remuneração variável atrelada a metas.