Gestor(a) Comercial - Viva Eventos Manaus (AM) - VIVA Eventos - Manaus

Responsável pela vaga:

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VIVA Eventos

  • Atualização: 25/04/2025 09:50
  • Data limite para inscrição: 23/06/2025

Informações

Já ouviu falar sobre a VIVA Eventos?

Somos a maior empresa de formaturas do Brasil, estamos de norte a sul realizando sonhos e impactando positivamente a vida das pessoas.

Sabemos que ninguém faz nada sozinho, por isso, um de nossos pilares é o TIME. Nossos vivers são jovens, capacitados e apaixonados no que fazem. Fomos concebidos como uma das Melhores Empresas para se trabalhar mediante o Great Place To Work® durante os anos consecutivos de 2022, 2023 e 2024! Esse prêmio é um reflexo do que é mais importante na VIVA: nossa cultura e nossas PESSOAS!

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A VIVA Eventos está em busca de um Gestor Comercial para operacionalizar nossa unidade no Norte do Brasil. Procuramos alguém que se identifique com nossa cultura, valores e paixão por realizar sonhos. Como Gestor, você será parte integrante de nossa missão de tornar esse momento verdadeiramente memorável.

Se identificou? Vem ver a oportunidade que temos para você!

  • Experiência comprovada em gestão comercial, preferencialmente em setores relacionados a serviços educacionais, eventos ou franchising.
  • Conhecimento profundo do mercado e da cultura do Norte do Brasil.
  • Habilidades sólidas de liderança e gestão de equipe.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Orientação para resultados e habilidade comprovada de atingir metas de vendas.
  • Visão estratégica e capacidade de análise de dados para tomada de decisões.
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Desenvolvimento de Estratégias Comerciais:

  • Identificar oportunidades de crescimento e desenvolver estratégias de vendas para atingir metas condicionais.
  • Colaborar com a equipe de marketing para implementar campanhas que promovam os serviços da franquia.

Gestão de Relacionamentos:

  • Estabelecer e manter relacionamentos sólidos com escolas, universidades e outras instituições educacionais.
  • Negociar parcerias estratégicas e acordos comerciais para ampliar a presença da franquia na região.
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Liderança da Equipe Comercial:

  • Recrutar, treinar e liderar uma equipe de vendas dedicada a alcançar as metas condicionais.
  • Fomentar um ambiente de trabalho motivador e focado em resultados.

Análise de Mercado e Competitividade:

  • Realizar análises de mercado para identificar tendências, necessidades do cliente e oportunidades concorrenciais.
  • Utilizar dados para ajustar estratégias de vendas e manter a competitividade da franquia.
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Gestão de Processos de Vendas:

  • Desenvolver e implementar processos eficientes de vendas, desde a prospecção até o fechamento.
  • Liderar e concluir as vendas de grandes contas e principais contratos.
  • Monitorar o desempenho da equipe e implementar melhorias contínuas.

Relacionamento com Clientes:

  • Garantir um atendimento excepcional ao cliente, superando as expectativas e construindo uma base de clientes leais.
  • Resolver proativamente quaisquer problemas ou preocupações dos clientes para manter a comunicação positiva da franquia.
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  • Oportunidade de liderar a estratégia comercial de uma franquia bem estabelecida em uma região em desenvolvimento.
  • Potencial de ganhos significativos com base no desempenho.
  • Suporte contínuo da matriz da franquia, incluindo treinamento e recursos de marketing.
  • Participação em um setor gratificante, contribuindo para a celebração das conquistas acadêmicas dos jovens.

O que você deseja?

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