Informações

Como Analista de Administração de Pessoal Pleno, você será responsável por assegurar a gestão eficiente de processos relacionados à folha de pagamento, benefícios e documentações trabalhistas, contribuindo para o cumprimento das legislações vigentes e a excelência operacional da área de Departamento Pessoal. Principais responsabilidades:

• Processar rotinas de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias e encargos trabalhistas.
• Realizar controle de ponto eletrônico e gestão de benefícios.
• Manter atualizadas as documentações dos colaboradores, assegurando conformidade legal.
• Auxiliar na elaboração de relatórios gerenciais para suporte à liderança.
• Atuar para esclarecimentos sobre folha de pagamento e benefícios junto aos colaboradores.

Tem interesse? É só conferir os requisitos da oportunidade e cadastrar o currículo para participar do processo! 🍀

Não é a sua área? Que tal compartilhar, quem sabe não é a oportunidade que alguém está esperando ☺️

Requisitos

• Graduação completa ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia em Administração de Pessoal.
• Conhecimento em legislação trabalhista e sistemas de folha de pagamento, desejável em vivência com TOTVS RM;
• Excel intermediário e habilidades analíticas.