Informações

CARGA HORÁRIA: 40h/ segunda à sexta presencial - no intervalo das 07h às 19h

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
Possuir curso superior em Enfermagem, com certificado emitido por instituição reconhecida pela MEC. 
Especialização em Enfermagem do Trabalho reconhecido pelo MEC.
Situação regularizada no Conselho Regional de Enfermagem (COREN) da respectiva localidade em que atua.
Pós graduação em Enfermagem em Psiquiatria e Saúde Mental e/ou Gestão em Saúde reconhecido pelo MEC. 
Especialização em Atenção Primária à Saúde.
Conhecimento e/ou experiência comprovada nos conceitos de atendimento em saúde do trabalhador dentro de organizações e/ou atuação em equipe multidisciplinar no atendimento em saúde mental e promoção da saúde. 
Treinamento em Biossegurança ou NR32.
Possuir habilidades nos sistemas informatizados, incluindo pacote office, dentre outros sistemas utilizados pela Petrobras.
Experiência mínima de 6 (seis) anos na atividade de enfermagem do trabalho.
Possuir experiência mínima de 2 (dois) anos em gestão do cuidado, atuação na rede básica de saúde e/ou em saúde do trabalhador e aplicação da sistematização da assistência de enfermagem.

ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:

 Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores na “Trilhado do Cuidado Continuado”;
Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores com diagnóstico de transtorno mental em periodicidade definida pela contratante;
Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores com histórico de dependência química e tabagismo em periodicidade definida pela contratante; 
Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores impactados por situações de violência no trabalho em periodicidade definida pela contratante;
Assessorar, planejar, gerir e realizar acompanhamento e monitoramento dos trabalhadores após acidente de trabalho e/ou doença ocupacional em periodicidade definida pela contratante;
Desenvolver suas atividades pautadas em conceitos de Cuidado Centrado na Pessoa, Segurança e Experiência do Paciente;
Atuar em equipe multiprofissional na elaboração de “plano de cuidado” para os trabalhadores, de acordo com os fatores de risco individuais mapeados;
Assessorar, planejar, gerir e realizar atendimento de forma individual ou em grupo;
Assessorar, planejar, gerir e realizar ações de cuidado, recuperação, prevenção e promoção da saúde dos trabalhadores de acordo com perfil epidemiológico do público-alvo;
Promover saúde no ambiente de trabalho através de ações colaborativas, especializadas e multidisciplinares para toda força de trabalho;
Realizar análise crítica, propor, planejar e gerir melhorias no engajamento dos empregados no programa de saúde mental e na melhoria dos indicadores de saúde, no seu âmbito de atuação; 
Realizar acompanhamento individual interdisciplinar e multiprofissional a empregados ativos e afastados;
Realizar análises epidemiológicas e ações de vigilância em saúde, incluindo notificação às secretarias municipais de saúde de sua área de abrangência, sobre as doenças de notificação compulsória;
Formular relatórios e pareceres técnicos sobre assuntos de sua especialidade, quando demandado;
Elaborar material, proferir palestras e atuar em práticas educativas sobre temas relacionados a saúde, tendo como público-alvo, lideranças, força de trabalho, profissionais de saúde/Recursos Humanos; 
Matriciar Equipes; 
Realizar visitas domiciliares e hospitalares;
Registrar as informações e atendimento em formulários próprios e/ou sistemas informatizados;
Realizar outras atribuições descritas na Lei nº 7.498/86 e suas alterações, Decreto nº 94.406/87, bem como às demais normas emitidas pelo Conselho Federal de Enfermagem (COFEN), - Conselho Regional de Enfermagem (COREN), Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Emprego (NR’s) e legislação vigente aplicável.