Informações

Na Coordenação de Vendas da Alea você será responsável por liderar e desenvolver o time de vendas, incluindo equipes internas e empresas parceiras, garantindo a implementação eficaz das estratégias comerciais da empresa. Atuará na coordenação das ações comerciais em sua região, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos, impulsionando o desempenho e promovendo o cumprimento das metas de vendas e rentabilidade.

Buscamos uma pessoa com alma protagonista, energia colaborativa e atitude transformadora.

• Ensino superior nos cursos de Administração, Marketing, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
• Cursos de pós-graduação e MBA são considerados diferenciais
• Vivência em posições de liderança na área comercial em segmentos como bens de consumo, varejo ou serviço.

• Manter a equipe em constante atualização e evolução técnica e comportamental, por meio de treinamentos e troca de experiências com especialistas do mercado, procurando mantê-los em sintonia com as tecnologias disponíveis, transmitindo os valores e a cultura da empresa, com objetivo de motivá-las, capacitá-las e orientá-las para o alcance das metas estabelecidas pela empresa;
• Garantir a gestão do time comercial: seleção, contratação e desenvolvimento das pessoas;
• Garantir a gestão dos indicadores da área: Visando, conversão de visitas em vendas, rentabilidade das vendas e atingimento das metas de volume;
• Garantir o planejamento dos lançamentos: Desenhar plano de atuação nas novas cidades (abertura de PDVs, estrutura de pessoas, plano de marketing, etc);
• Garantir a gestão das propostas de vendas (qualidade, rentabilidade, volume por cidade/supervisor);
• Garantir a gestão dos orçamentos da área, principalmente em relação aos planos de Marketing e pagamento das imobiliárias parceiras.

• Day off no mês de aniversário
• Ticket Flex (Alimentação e Refeição)
• Cartão Transporte ou Vale Combustível (Flash)
• Comissionamento por vendas
• Plano de saúde e odontológico
• Seguro de vida
• Previdência Privada
• Auxílio creche até os 2 anos do bebê (para as mães)
• Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada
• Licença adoção
• Licença paternidade estendida
• Gympass/Wellhub
• Licença paternidade estendida