Informações

Realizar o atendimento e recepção de funcionários e terceiros, cumprindo todas as exigências legais, éticas e de bom relacionamento e costumes que regulam a relação da Ajinomoto do Brasil com seus clientes, fornecedores, comunidade e outras partes envolvidas alinhados com os objetivos e metas da empresa baseado nos Princípios do Grupo Ajinomoto.

Educação e Experiência: Ensino Médio completo. Desejável ensino superior em Administração ou áreas correlatas

Experiência: experiência anterior com atendimento ao público, controle de acesso e áreas correlatas.

Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point);

Desejável domínio da plataforma Office 365;

Desejável domínio de Power BI;

Desejável Inglês Intermediário ou Avançado;

Competência/Habilidades: Criação de Novos Valores / Espírito Empreendedor / Respeitar e Valorizar Pessoas / Contribuição à Sociedade / Gerenciamento / Conhecimento.

Suas atividades serão desenvolvidas com a necessidade de uma supervisão direta, englobando as seguintes rotinas:

Auxiliar nas solicitações de táxi quando necessário.

Armazenar e entrega de Venda Interna conforme procedimento vigente;

Atender telefonemas, redirecionando aos responsáveis;

Atendimento ao público e comunidade;

Auxilio no Recanto Ajinomoto aos Finais de Semana e Feriado quando solicitado.

Controlar a entrada e saída de veículo da frota por agendamento;

Controle das entregas de chaves dos armários guardas volumes;

Controle de acesso atendimento de acesso aos funcionários e terceiros;

Controle de Acesso de Materiais e Ferramentas (Entrada e Saída);

Direcionar as pessoas e registrar a Integração de todos que for acessar a planta Limeira;

Emissão e cancelamento de Crachá de Acesso conforme solicitação;

Manter e garantir que todos os crachás estejam em condições de uso (limpeza e aparência).

Manter o departamento sempre limpo e organizado.

Participação em Auditoria (Interna e Externa) como auditada (o);

Realizar as avaliações dos veículos sobre gases, vazamentos e derramamentos;

Realizar atividade externa quando solicitado, utilizando os recursos disponibilizados pela empresa;

Garantir a conformidade com exigências legais, éticas e regulatórias, alinhando todas as ações aos objetivos e princípios da Ajinomoto do Brasil.

A Ajinomoto, é uma multinacional japonesa com sede em Tóquio, referência mundial na produção de Aminoácidos. Atualmente, está presente em 35 países, possuindo 121 fábricas e mais de 32 mil funcionários em todo o mundo.

Nossos aminoácidos são utilizados como matéria-prima em diversos segmentos, como: Indústrias alimentícia, cosmética, farmacêutica, nutrição animal e agronegócio.

No Brasil, a Ajinomoto chegou em 1956 e hoje o país é o 3º mercado mais importante do Grupo Ajinomoto fora do Japão, atrás apenas da Tailândia e dos EUA. Possui sede administrativa em São Paulo e quatro unidades fabris no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Limeira, Laranjal Paulista, Valparaíso e Pederneiras. A companhia atende ao mercado nacional e internacional e emprega mais de 3.000 funcionários no país.

Entre suas áreas de negócios está a linha de produtos voltada ao consumidor, que inclui o tempero Umami AJI-NO-MOTO®, AJI-SAL®, Tempero SAZÓN®, Caldo SAZÓN®, RECEITA DE CASA™, HONDASHI® e SABOR A MI®, além das linhas de sopas VONO®, os refrescos em pó MID® e FIT®, o Azeite Terrano® entre outras. A companhia também atua no segmento de Food Service, contribuindo de forma estratégica e parceira, com os mais diversos estabelecimentos que fornecem alimentação fora do lar.

A nossa cultura é focada na criação de novos valores, no espírito empreendedor, na contribuição plena com a sociedade e na valorização das pessoas. A Ajinomoto busca sempre o melhor para seus parceiros, funcionários e clientes, por isso estamos sempre em busca de novos talentos que busquem desenvolvimento e estejam dispostos a crescer juntos com a gente.

Venha fazer parte desse time e contribuir para a construção de um futuro melhor!