Informações

●       Garantir a execução do cuidado centrado na pessoa e o modelo de Gestão Integrada de Saúde.

●       Realizar consultas e procedimentos de enfermagem (preventivos, curativos, administração de medicamentos) de acordo com os protocolos estabelecidos.

●       Promover e participar ativamente das reuniões regulares de discussão de casos, para construir os planos de cuidado, avaliar progressos e implementar melhorias nos protocolos recomendados.

●       Assegurar a execução e monitoramento dos Planos de Cuidado (PLAC), garantindo uma abordagem integrada e centrada no paciente, e evolução dos registros nos sistemas (ERPs).

●       Monitorar a evolução e progresso na saúde dos clientes georreferenciados, avaliando tecnicamente demandas de pacientes, apoiando na checagem de resultados de exames e encaminhamentos.

●       Facilitar a comunicação entre pacientes, famílias e o time de cuidado, promovendo uma abordagem colaborativa e esclarecendo dúvidas sobre o produto do cliente e plano de cuidado.

●       Fazer interface com as LIC´s, quando necessário, para acompanhamento e planejamento terapêutico.

●       Servir como ponto de contato para casos de alta complexidade, garantindo o cuidado adequado e contínuo.

●       Apoiar o controle de custos assistenciais e implementar ações corretivas quando necessário.

●       Acompanhar agendamentos e buscar solução para absenteísmo dos pacientes monitorados.

●       Fazer contato com os profissionais (rede credenciada) que assistem os clientes, conquistando a parceria e as informações necessárias para o acompanhamento da jornada do cliente com o prestador de serviço, quando necessário.

●       Contribuir com a Governança Clínica, indicando ajustes e melhorias baseadas na execução, retroalimentando os dados e sugerindo melhoria de processos.

●       Garantir que as práticas estejam em conformidade com a visão, missão e políticas da empresa, zelando pela imagem e apresentação profissional do time de cuidado.

●       Coordenar e gerenciar o Time de Cuidado, garantindo o cumprimento e execução dos protocolos, qualidade dos serviços e conformidade com a regulamentação (leis, conduta profissional, LGPD, protocolos).

●       Realizar os processos de gestão de pessoas (ponto, férias, absenteísmo, postura, avaliação do desempenho e feedback, entre outros), atuando como uma liderança inspiradora e exemplo da Cultura da Nossa Saúde, zelando pela motivação, clima de trabalho e engajamento da equipe.

●       Acompanhar e analisar indicadores de desempenho e resultados da Unidade e de cada membro do time de cuidado.

●       Solicitação de materiais e insumos para o adequado funcionamento da Unidade.