Analista de Recursos Humanos - GrupoSC Distribuidora de Medicamentos - Curitiba

Responsável pela vaga:

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GrupoSC

  • Atualização: 28/04/2025 11:57
  • Data limite para inscrição: 26/06/2025

Informações

Buscamos pessoas que nos ajudem a cumprir o nosso propósito de levar mais saúde para mais pessoas. Se você é um profissional pró ativo, flexível a mudanças e disposto a se comprometer com a busca pela melhoria contínua, junte-se a nós!

Todas as nossas vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PCD's)

  • Ensino superior em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;
  • Pacote Office Intermediário;
  • Conhecimento em cálculos e legislação trabalhistas.
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  • Analisar e dar suporte no andamento dos fluxos de movimentação de pessoal e requisição de pessoal, garantindo que os fluxos atendam a necessidade das áreas;
  • Realizar todo processo pré admissional como envio de exame médico, recebimento de documentos e cadastro do candidato aprovado no sistema;
  • Garantir através da Integração que o colaborador tenha todas as informações relacionada a benefícios e políticas de Recursos Humanos (Holerite, Ponto Eletrônico, Férias, etc.), assim como solicitar todos os benefícios do recém admitido garantindo os prazos;
  • Realizar todo processo de atração e seleção desde o alinhamento da posição, divulgação, entrevistas, testes até admissão final
  • Realizar todos os treinamentos determinados a cada publico alvo
  • Acompanhar pro0cessos de pesquisa de clima, ciclo de desenvolvimento, entre outros
  • Realizar endomarketing em datas comemorativas
  • Analisar os indicadores de RH da unidade, buscando melhorias;
  • Atender os colaboradores, esclarecendo suas dúvidas com relação a todos os assuntos relacionados a área de Administração de Pessoal da unidade, garantindo qualidade e agilidade nesse atendimento;
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  • Acompanhamento dos processos seletivos: Atração, PDA, Aprendizado, Movimentação de pessoal;
  • Triagem de currículos;
  • Divulgação de vagas em diversos canais
  • Triagem de currículos
  • Entrevistas presenciais e via vídeo chamada
  • Comunicação interna
  • Auxílio aos coordenadores nas demandas de diversidade e inclusão.

Benefícios: 

  • PDS (Prêmio por Desempenho Superior);
  • Parcerias e Convênios (SESC, faculdades, restaurantes, lazer, cultura etc.);
  • Plataforma de Desenvolvimento/ Educacional e Programas de Desenvolvimentos;
  • Programa Gestante;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica;
  • Seguro de Vida;
  • Vale Transporte;
  • Vale Refeição ou Vale Alimentação;
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Modelo de Trabalho:

Horário: 08:00 às 18:00

Local:

O que você deseja?

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