Informações

No Ecossistema Viveo promovemos e disseminamos temas como diversidade e inclusão em todos os setores e empresas Viveo, promovemos a conscientização e ações nos pilares LGBTQIA+ (Ser Quem Sou), Pilar Raça (NaRaça), Pilar Gênero (emPODERaELA) e pilar PCD (SuperAÇÃO).

Por isso, buscamos no nosso time pessoas que sejam protagonistas em transformação de vidas, independente de sexo, raça, religião, nacionalidade, idade, deficiência ou orientação sexual.

Faça parte do maior ecossistema de saúde do Brasil! Vem com a gente cuidar de cada vida!

Empresas do Ecossistema Viveo:

• Empresas que possuem marca própria e produzem itens de cuidado e higiene: Cremer, Flexicotton, Daviso e FW.

• Empresas que realizam a distribuição do canal hospitalar: Mafra Hospitalar, MedCare, Tecno4, PHD e Profarma Specialty.

• Empresas que realizam a distribuição do canal de laboratórios e clínicas: Tecnocold e Prevena Diagnóstica.

• Empresas que produzem produtos voltado para nutrição parenteral e soluções estéreis: Life, FAMAP, Pró Infusion e Nutrifica.

• Empresa que realiza a nossa frota, logística e armazenagem de materiais e medicamentos: HealthLog.

• No Atendimento a pessoa física possuímos: Cirúrgica Mafra, AzimuteMed, Profarma Specialty, Far.Me e BoxiFarma.

Nós da equipe de seleção utilizamos o banco para todas as oportunidades.

Venha unir-se conosco na responsabilidade em criar futuros mais saudáveis! 

• Ensino superior completo
• Experiência em gestão de pessoas, gestão de conflitos e processos.
• Atuado na área de logística em cargos/posições estratégicas de gerenciamento.
• Pacote Office intermediário;
• Gestão de conflitos e processos.
• Conhecimento sistema Protheus, WMS (Alcis)

• Coordenar as atividades administrativas e operacionais da Logística, realizando a administração de pessoal, criando regras e procedimentos, visando estuturar a área, definir atividades, padrões de comportamento, performance, qualidade, comprometimento, dedicação, respeito e relacionamento com os clientes internos e externos, garantindo o cumprimento de todos os colaboradores envolvidos;
• Estruturar, organizar e garantir o número ideal de colaboradores alocados em cada atividade, analisando e adequando o melhor perfil em cada função, buscando a eficiência e retorno dos mesmos; • Interagir com os departamentos ligados diretamente e indiretamente a Logística com reuniões para discussões de melhorias e novos projetos e procedimentos, buscando o alinhamento entre as áreas e foco na estratégia de negócios para a empresa;
• Criar, acompanhar e cobrar das transportas contratadas indicadores de performance, visando garantir a qualidade dos serviços, eficiência das entregas e da distribuição, através do equilíbrio entre custo de distribuição, prazo de entrega, nível de serviço prestado e satisfação dos clientes internos e externos;
• Realizar reuniões com as transportadoras e definir ‘modus operandi’, garantir monitoramento e performance das mesmas, aplicando as penalidades contratuais e exigindo planos de ação para correção de ocorrências e definições de ações preventivas para ocorrências já conhecidas;
• Buscar estudos de oportunidades de negócios e estabelecer critérios para a seleção e contratação novas transportadoras e ou operadores logísticos, ganhando na redução de fretes, prazos de entrega e qualidade dos serviços prestados; • Controlar e coordenar a logística reversa, avarias, devoluções, relacionamentos com terceiros, fornecedores de logística e outros membros da cadeia de suprimentos, buscando a redução de ocorrências, avarias e retrabalhos;
• Desenvolver e buscar junto ao sistema operacional, a coordenação e operação das atividades Inbound e Outbound, Roteirização e Lotação com controles, relatórios, indicadores e acompanhamento dos resultados, visando assegurar a visão estratégica e redução de custos e cumprimento das metas;
• Realizar reuniões com a equipe para levantar os pontos críticos e de atenção. Estimular colaboradores a buscar novas práticas que tragam melhorias na performance;
• Buscar identificar e desenvolver talentos, demandando novos desafios, afim de que se possa transformar estes talentos em resultados, visando a melhoria continua do processo, sistema e pessoas;
• Determinar booking de indicadores que sirva de suporte a gestão, dando visibilidade da situação anterior e atual frente às metas estabelecidas;
• Divulgar e fazer chegar a todos os colaboradores os indices atendidos, bem como propor plano de ação para reverter os casos fora do padrão;
• Buscar de forma pro ativa, agir junto aos seus clientes internos e externos no atendimento do planejamento estabelecido, afim de que o resultado final esperado seja atendido;
• Cumprir integralmente as normas de segurança, qualidade, organização e limpeza.

Nossos benefícios:

• Vale transporte;
• Vale refeição ou vale alimentação;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;
• Centro de Saúde;
• TotalPass
• Previdência Privada
• Parcerias com diversas instituições com descontos exclusivos para colaboradores.
• PPR