Informações

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia a dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Formação acadêmica em Direito, Administração, Economia ou áreas relacionadas.

CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS:

•  Conhecimento sólido das leis e regulamentos relacionados a contratos;
•  Habilidades analíticas e atenção aos detalhes;
•  Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
•  Domínio do Pacote Office (Outlook, Word e, principalmente, Excel).

DIFERENCIAIS IMPORTANTES:

• Experiência em análise de contratos ou áreas correlatas.
• Vivência com conta vinculada.
• Conhecimento em documentação trabalhista.
• Experiência em legislação de garantias contratuais.

ATRIBUIÇÕES:

• Acompanhar as vigências dos contratos;
•  Acompanhar e informar obrigações contratuais, juntos aos departamentos;
•  Elaborar correspondências em resposta aos e-mails e ofícios recebidos dos clientes ou que estejam diretamente relacionados ao contrato;
•  Tratar as solicitações enviadas pelo cliente sob orientação da coordenação, juntamente ao setor responsável;
•  Acompanhar as vigências das Convenções Coletivas de trabalho;
•  Elaborar planilhas e documentação para pedido de Reequilíbrio (Reajuste, Repactuação e Revisão);
•  Analisar e validar as planilhas de reequilíbrio concedidas pelos órgãos;
•  Acompanhar Notificações e Intimações junto ao jurídico para defesa prévia;
•  Atualizar os espelhos dos contratos conforme Apostilamentos e Termos Aditivos;
•  Elaborar relatórios diversos pertinentes aos indicadores definidos para a área de atuação;
•  Elaborar dossiês, conforme métricas estabelecidas;
• Identificar e resolver discrepâncias ou problemas nos contratos;
• Manter registros precisos e atualizados de todos os contratos;
• Controle e gestão dos prazos dos protocolos.
• Assegurar a organização e atualização de registros contratuais e oferecer suporte técnico à coordenação;
• Emissão de planilhas de conta vinculada;
• Análise de documentação trabalhista conforme contrato previsto;
• Emissão e acompanhamento de garantias contratuais.

Informações adicionais: 

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Seguro Prudential: é concedido ao colaborador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora;
• Vale Refeição ou Vale Alimentação;
• Vale Transporte(opcional): é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício;
• Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;
• Convênios e Parcerias (Instituições de Ensino, Academias, Cursos de Idiomas entre outros);
• Ginástica Laboral.